Leistung
Methodenberatung
Sie haben eine Methode eingeführt, aber die Ergebnisse bleiben aus.
Die Lage
Ob für Planung, Entwurf, Entwicklung, Architektur oder Zusammenarbeit: Ihre Organisation arbeitet nach einer Methode, und alle geben sich Mühe. Trotzdem stellt sich die erhoffte Wirkung nicht ein: Lieferungen kommen spät, die Qualität schwankt, dieselben Probleme tauchen immer wieder auf.
Eine Softwareabteilung mit rund 150 Menschen arbeitete längst mit modernen Methoden – und lieferte trotzdem selten pünktlich und oft in schlechter Qualität.
Eine Anwaltskanzlei hatte begonnen, ihre Arbeit besser zu organisieren, war aber im Sommer und zum Jahresende überlastet, während im Frühjahr und Herbst Leute ohne Arbeit dasaßen.
Wie wir helfen
Methoden sollen den Menschen dienen – nicht umgekehrt. Wir kennen die Methoden, alte wie neue, und wissen, wo die Lücke zwischen Theorie und Arbeitsalltag liegt. Michael Mahlberg arbeitet seit Mitte der 1980er-Jahre mit Methoden für fast jede Ebene der Arbeit: von der Modellierung von Daten und Softwareentwürfen über die Bewertung von Architekturen bis zur Organisation der Zusammenarbeit in Teams und über Teams hinweg.
Diese Breite ist der eigentliche Wert. Es geht uns nicht darum, eine bestimmte Methode durchzusetzen, sondern darum, was in Ihrem Umfeld wirkt.
Das Ergebnis
Ihre Organisation beherrscht die Methode im eigenen Alltag. Die Arbeit fließt, und sie kann ihr Vorgehen ohne uns weiterentwickeln.
Klingt nach Ihrer Lage?
Erzählen Sie uns, was Sie erreichen wollen. Oft sehen Sie schon nach dem ersten Gespräch klarer, was wirklich im Weg steht.
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